|
|
CF/LF |
|
|
| Позиции |
CF / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
92 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 711 мин | 9 618 мин | 8 524 мин |
| Реальная сила |
~92 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат2 Д |
Полезность в этом сезоне |
75% = 1145 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Уанаминт (Гаити) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
15 500
15 500 за тур Зарплата по контракту: 5 754 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 9 746 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Виланкулу |
Стоимость |
9 083 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Уанаминт (Гаити) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
izumrud |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 дек 2025, 10:58 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 15 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 10:58 |
Уанаминт (Гаити) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
15 500 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Уанаминт (Гаити) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 10:58 |
15 100 |
| 74 |
42 |
16 июл 2025, 22:07 |
Уанаминт (Гаити) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
8 200 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 8:07 |
Виланкулу (Мозамбик) |
1 след. сезон | 74 |
42 |
16 июл 2025, 22:07 |
8 500 |
| 73 |
5 |
31 мар 2025, 11:44 |
Виланкулу (Мозамбик) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 8:07 |
5 600 |
| 72 |
5 |
16 дек 2024, 21:01 |
Виланкулу (Мозамбик) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
31 мар 2025, 11:44 |
5 200 |
| 71 |
268 |
27 ноя 2024, 22:07 |
Виланкулу (Мозамбик) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
16 дек 2024, 21:01 |
3 308 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|