|
|
CM |
|
|
| Позиция |
CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
87 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 644 мин | 9 551 мин | 8 459 мин |
| Реальная сила |
~87 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
74% = 1194 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Завхан (Монголия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
4 200
4 200 за тур Зарплата по контракту: 1 697 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -30% 4 уровня База команды: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 2 503 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
|
|
Стоимость |
5 749 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Завхан (Монголия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
chygivara |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
25 |
| Дата подписания: |
2 июл 2026, 7:42 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 4 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
25 |
2 июл 2026, 7:42 |
Завхан (Монголия) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
4 200 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 21:17 |
Завхан (Монголия) |
1 след. сезон | 78 |
25 |
2 июл 2026, 7:42 |
4 200 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Завхан (Монголия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 21:17 |
5 300 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Завхан (Монголия) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
3 200 |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 6:13 |
Завхан (Монголия) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
1 400 |
| 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
Завхан (Монголия) |
1 след. сезон | 75 |
6 |
23 сен 2025, 6:13 |
1 400 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 6:30 |
Завхан (Монголия) |
1 след. сезон | 74 |
334 |
20 сен 2025, 22:49 |
200 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|