|
Дмитрий Кишмахов |
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 15%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
72 |
| Сила |
69 |
|
падения силы |
48 |
| Усталость |
0% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 136 мин | 9 136 мин | 8 136 мин |
| Реальная сила |
52 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
К |
Полезность в этом сезоне |
15% = 272 из 1800 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Смоленск (Россия) до конца 80-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
88 |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
2 000
2 000 за тур Зарплата по контракту: 617 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +12% 28 игроков Команде принадлежат: 2 617 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Смоленск |
Стоимость |
3 252 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Смоленск (Россия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
dreamer |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
238 |
| Дата подписания: |
27 мая 2026, 18:23 |
| Срок: | до конца 80-го сезона |
| Зарплата: | 2 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
238 |
27 мая 2026, 18:23 |
Смоленск (Россия) |
3 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
2 000 |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 1:38 |
Смоленск (Россия) |
2 след. сезона | 77 |
238 |
27 мая 2026, 18:23 |
2 200 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 1:55 |
Смоленск (Россия) |
2 след. сезона | 77 |
7 |
1 апр 2026, 1:38 |
6 500 |
| 75 |
300 |
3 дек 2025, 22:13 |
Смоленск (Россия) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 1:55 |
7 400 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|