|
Трофим Лапунов |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +5 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 34%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
56 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~56 |
Полезность в этом сезоне |
34% = 92 из 270 минут |
| Спецвозможности |
В4 К2 Ат |
Контракт с Шахтер (Беларусь) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
7 800
7 800 за тур Зарплата по контракту: 4 160 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 3 640 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
8 527 000 |
Школа:  Шахтер |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Шахтер (Беларусь) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
sv1987 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
22 сен 2026, 18:42 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 7 800 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
6 |
22 сен 2026, 18:42 |
Шахтер (Беларусь) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
7 800 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:05 |
Шахтер (Беларусь) |
1 след. сезон | 79 |
6 |
22 сен 2026, 18:42 |
8 200 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
Шахтер (Беларусь) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:05 |
8 700 |
| 76 |
27 |
7 янв 2026, 22:09 |
Шахтер (Беларусь) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:02 |
4 717 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|