|
Энджелл Яасар |
|
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 40%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM |
|
|
| Позиция |
CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
50 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~50 |
Полезность в этом сезоне |
40% = 392 из 990 минут |
| Спецвозможности |
Ат Пк |
Контракт с Иттихад (Йемен) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
6 200
6 200 за тур Зарплата по контракту: 2 615 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -40% 3 уровня База команды: - 16 игроков Команде принадлежат: 3 585 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
5 132 000 |
Школа:  Кварнбю |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Иттихад (Йемен) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Zizu96 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
34 |
| Дата подписания: |
5 окт 2026, 22:24 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 6 200 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
34 |
сегодня, 22:24 |
Иттихад (Йемен) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
6 200 |
| 78 |
282 |
29 авг 2026, 22:07 |
Иттихад (Йемен) |
4 след. сезона | 79 |
34 |
сегодня, 22:24 |
6 500 |
| 78 |
7 |
24 июн 2026, 17:29 |
Кварнбю (Швеция) |
1 след. сезон | 78 |
282 |
29 авг 2026, 22:07 |
7 000 |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 22:09 |
Кварнбю (Швеция) |
1 след. сезон | 78 |
7 |
24 июн 2026, 17:29 |
7 349 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|